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NO.19553 ずみ さん  北海道 医事職員 2018/04/16
タイトル:

【至急!!お願いします】 選定療養について質問です。

労災で入院した場合の180日超の選定療養は適用されるのでしょうか?
 
 
ダヤン さん 東京都 医事職員 2018/04/16
医療関係質疑応答集 平成28年9月(厚生労働省労働基準局補償課)によると、
 Q15 健康保険においては、入院医療の必要性が低いが患者側の事情により長期にわたり入院
  している者への対応を図る観点から、入院期間が180日を超える入院(健康保険法第63条第
  2項第4号の規定に基づき厚生労働大臣の定める選定療養(平成18年9月12日厚生労働省
  告示第495号。)第7号の規定)については、患者の自己の選択に係るものとして、その費
  用の一部を患者から徴収できることとされているところであるが、労災においては患者負
  担を適用しないとすることでよろしいか。
 A. 適用されない。
  保険外併用療養費に係る「入院期間が180日を超える入院」の選定療養について、
  労災保険ではこれを適用せず、健保点数表に定められている所定点数をもとに算定
  する。
となっているので、2週間以上にあたる、健保点数の1.01倍となると思います。
【質問者からのお礼】
 ありがとうございました。本当に助かりました。
 
 
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