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ベースアップ評価料 考え方

ベースアップ評価料 考え方

  • 解決済回答3
基本的なことで恐縮ですが、ベースアップの金額を決定した時点より患者数や職員数が増減した場合は、3か月ごとの算出により、ベースアップ評価料の単価が増減することで調整されるということでしょうか。つまり、患者数や職員数の増減に関係なく、ベースアップした金額分の収入は確保されるということでしょうか。

回答

ベストアンサー

あまり心配しないで大丈夫です。国は賃金を上げるために躍起になってますから、2年後は再度の評価料や初診料再診療の見直しを行います。公立病院に対しても人事院勧告で遡及して対象とするのですから、強い意思を感じます。算定ツールを使用するよりも過去3年程度の患者数の平均で算定しないと、12月1.2月といった患者の多い時期を財源算定に使われたら、財源不足になるのは目に見えています。如何に評価料とベースアップが等しくなるか経営側の腕の見せ所です。公立病院は、何も考えなくて良いので楽ですけどね。

2年後も継続されることを期待して、ベースアップを実施します。
ありがとうございました。

ベースアップした財源に対する補填であって補償ではないです、患者が減れば評価料も減ります。

ご回答ありがとうございます。
結局、ベースアップしたものの、患者数が減ると持ち出しが増えるということですね。
ベースアップすると給与を減らすわけにはいかないので、管理する側からすると、持ち出す覚悟も必要ですね。

ベースアップした金額分の収入は確保されるということでしょうか。
→そうとは限らないと思います。算定ベースで考えれば増減がありますから。

患者数確保がベースアップ原資の確保ということですね。
ありがとうございました。

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