病棟閉鎖による看護師の勤務異動について
病棟閉鎖による看護師の勤務異動について
- 解決済回答2
コロナ患者の急増により対応する看護師を増員するため、急性期の1病棟を閉鎖し、この病棟勤務の看護師をコロナ病棟を含む他の部署(病棟、外来)に勤務異動させた場合、厚生局への届出は必要でしょうか。コロナ対応のための一時的な運用のため届出は不要と思っていますが、該当する通知を見つけられずこちらに質問しました。
回答
ベストアンサー
お尋ねのような場合は、医療法にも関係しますので、まず保健所に報告して指示に従ってください。
一時的な閉鎖でも、届出を必要とするところがあります。
厚生局へも一報を入れて指示に従ったほうがよろしいかと存じます。
病床運用に関して不明な点は、行政にまず確認なさったほうがよろしいかと思います。
いつも迅速な回答ありがとうございます。念のため厚生局に確認したところ、コロナ対応の一時的なものであれば届出不要との回答でした。
ひできさんのおっしゃる通り、行政に相談一択かと思われます。
現在、様々な「特例措置」がありますので厚生局及び保健所への相談は必須でしょう。
関連する質問
受付中回答3
解決済回答2
人生の最終段階における適切な意思決定支援の推進の見直しについて
人生の最終段階における適切な意思決定支援の推進(入院料通則の改定)について、(入院料を算定する医療機関)は適切な意思決定支援に係る指針の作成を要件とすると...
解決済回答1
解決済回答2
入院初日または入院した日について(令和6年3月5日 保医発0305第4号 医科診療報酬点数表に関する事項 26ページ 第2部 入院料等 通則 )
令和6年3月5日 保医発0305第4号 医科診療報酬点数表に関する事項...
解決済回答2
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。