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特定集中治療管理料の早期栄養介入管理加算について

特定集中治療管理料の早期栄養介入管理加算について

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いつも勉強させていただいております。
早期栄養介入管理加算について以前算定していたのですが要件を満たす栄養士が育休に入ったため、取下げていました。
今回育休明けで戻ってくることになったのですが、週3回の時短勤務を希望しており、時短の職員であっても専任となれるのかわからずご質問させていただきました。
「常勤の」という記載はないものの、週3回では専任要件を満たすのは難しいかと考えているのですが、特に規定も見つけられず悩んであります。
時短勤務者の専任についてご教授いただければと思います。
よろしくお願い致します。
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