看護配置について質問させて頂きます。
毎月、様式９にて病棟毎に看護師の勤務時間数管理を行う事となっておりますが、
例えば、ひと月のうちに患者を入院させない日（その病棟の入院患者が０名の状態）が数日あったとします。
入院患者が０名の場合は、夜勤看護師を勤務させる必要がないと考えますが、このように病院が必要ないと判断する場合は、看護師の配置を行わない日があっても問題はないのでしょうか？
もちろんですが、勤務実績表・様式９上では夜勤が空白となり、月平均夜勤時間数も減る事になります。
皆様の見解をお聞かせ頂ければ幸いです。
看護配置
回答
ベストアンサー
回答者：
ひでき さん
医療事務（医事以外）
施設基準では、勤務実績に基づいて計算します。
まず、勤務予定で施設基準を満たすか確認し、毎日の勤務状況を把握しながら管理すればよいと考えます。
ただし、急な入院や転棟などがあった場合には、当然ですが、配置できる体制が必要です。
ｖｉｓｉｏｎ さんからのコメント
早々のご回答を頂きありがとうございます。
患者がゼロであり、結果的に夜勤を配置しない体制を取った場合でも、
夜勤を配置した場合も、その実績の通り計算。ですね。
「患者が居なくても夜勤看護師の配置は必須なのでは？」という疑問があったため質問させて頂いた次第でした。
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