診療報酬改定に伴い様式9についてご教授お願い致します。
現行での勤務時間へ算入可
1. 施設基準で必要な院内感染防止対策に係る委員会
2. 施設基準で必要な医療安全管理体制対策に係る委員会
3. 施設基準で必要な医療安全管理体制対策に係る院内研修
4. 施設基準で必要な褥瘡対策委員会
5. 身体的拘束最小化チームに係る業務及び職員研修
変更点が下記の内容
1.緊急対応等の不測の事象対応の為、自病棟に入院している患者以外に対して必要な対応を対応行った場合は勤務時間へ算入して良い
2.病棟内の看護要員が自病棟に入院中の患者に付き添い、病棟外で一時的に看護を行った場合
3.小数点以下の処理方法が整理、統一
4.業務の質向上に資するとして受講指示した自施設内研修については、職員1名につき月1時間まで算入可
で合っているでしょうか？
医療安全や院内感染対策等については新たに示された記述は
なかったので、現行の内容はそのまで、変更点が追加との認識で合っているでしょうか？
ご教授お願い致します。
様式9
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