労災（頚髄損傷）でリハビリをしていましたが、終了しました。
外来通院は労災認定が継続されています。
症状が増悪したためリハビリの再開指示が主治医の先生よりありました。
リハビリは労災として行うことは可能なのでしょうか。
労災について
回答
回答者：
事務員 さん
医療事務（医事）
事務員 さん
医療事務（医事）
ご質問文だけでは詳細つかめず回答になっていないかもしれませんが、厚生省HP 労災保険における傷病が「治ったとき」とは・・・（https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/110427-1.pdf）をご参考いただき何に該当するかをご確認いただくと良いかと思います。
ぷー さんからのコメント
ありがとうございます。
確認してみます。
回答者：
にゃーこ さん
医療事務（医事）
にゃーこ さん
医療事務（医事）
労基に確認が必要です。
再認定の場合、手術が必要な場合は認められたと思います。医師の書類が必要だったような。。
リハだけでは、もう保険扱いになってしまうかと。。
後、10号は書きましたか？
終了してから増悪まで間はそんなに空いてないですか？
ぷー さんからのコメント
終了してから1ヶ月ほど経っています。
回答者：
かっちゃん さん
医療事務（医事）
かっちゃん さん
医療事務（医事）
外来通院は労災認定が継続されていることから「症状固定」はされていないと思いますのでリハビリの再開が認められる可能性はありますが、労働基準監督署に確認されたほうがよろしいかと思います。患者の自己負担にも関係してきますので・・・。
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