6月施行の診療報酬改訂で、40歳未満の職員が対象のベースアップ評価ですが、
給与の報告をするとなっています。
当院該当の職員は昨年10月から勤務のため、
実績入力が2023.３月から2024.２月となっていますが、１０月からしか入力できません。
この場合は、そもそも対象にならないのでしょうか。
また、算定するなら９月以降になるということになりますか。
ベースアップ評価について
回答
回答者：
カルボナーラ さん
診療情報管理士
カルボナーラ さん
診療情報管理士
40歳未満という年齢制限は医師のみ、かつベースアップ評価料については原則対象外の職種ですが、その認識はありますでしょうか。
また、給与についても対象期間の1ヵ月あたりの平均値を出すため、何月から勤務しても別段問題ありませんし、対象職種であれば当然対象になります。
まゆり さんからのコメント
ご回答ありがとうございます
お聞きしたいのですが、
対象職種(想定)
40歳未満の勤務医師.歯科医師.薬剤師.事務職員.歯科技工所で従事する者の賃上げに資する措置として➕0.28%の改定とありますが、
40歳未満の事務職員は対象と考えて
よろしいのでしょうか。
40歳未満は勤務医師・歯科医師にかかっているため、事務員などは年齢制限の対象には入っていません。
回答者：
事務員 さん
医療事務（医事）
事務員 さん
医療事務（医事）
この場合は、そもそも対象にならないのでしょうか。 また、算定するなら９月以降になるということになりますか。
→解釈違うと思います。
回答する
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