令和6年その他 疑義解釈
新着の疑義解釈
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問１（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
「診療報酬の算定方法」別表第一医科診療報酬点数表（以下「医科点数表」という。）における「Ｏ０００」及び「診療報酬の算定方法」別表第二歯科診療報酬点数表（以...
疑義解釈（その２）
問１（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
「診療報酬の算定方法」別表第一医科診療報酬点数表（以下「医科点数表」という。）における「Ｏ０００」及び「診療報酬の算定方法」別表第二歯科診療報酬点数表（以...
疑義解釈（その２）
問２（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
「Ｏ１０１」外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）、「Ｐ１０１」歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）、「Ｐ１０２」入院ベースアップ評価料及び「訪問看護療養費...
疑義解釈（その２）
問２（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
「Ｏ１０１」外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）、「Ｐ１０１」歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）、「Ｐ１０２」入院ベースアップ評価料及び「訪問看護療養費...
疑義解釈（その２）
問４（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
ベースアップ評価料の施設基準において、「対象職員のベア等及びそれに伴う賞与、時間外手当、法定福利費(事業者負担分等を含む)等の増加分に用いること。」とある...
疑義解釈（その２）
問５（看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係）看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料
「疑義解釈資料の送付について（その１）」（令和６年３月28日事務連絡）別添２の問１において、ベースアップ評価料による収入について、人事院勧告に伴う給与の増...
疑義解釈（その２）
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