令和4年医科診療報酬(Ａ５００ 看護職員処遇改善評価料（１日につき）) 疑義解釈
新着の疑義解釈
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区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料の施設基準における「看護職員等の数（保健師、助産師、看護師及び准看護師の常勤換算の数をいう。）」に、労働基準法（...
疑義解釈（その２）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料の施設基準において、「特定した賃金項目以外の賃金項目（業績等に応じて変動するものを除く。）の水準を低下させてはな...
疑義解釈（その２）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料については、入院基本料、特定入院料又は短期滞在手術等基本料（区分番号「Ａ４００」の「１」短期滞在手術等基本料１を...
疑義解釈（その１）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料の施設基準における「看護職員等の数（保健師、助産師、看護師及び准看護師の常勤換算の数をいう。）」に、看護部長等（...
疑義解釈（その１）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料の施設基準における「看護職員等の数（保健師、助産師、看護師及び准看護師の常勤換算の数をいう。）」に、派遣職員など...
疑義解釈（その１）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料の施設基準における「看護職員等の数（保健師、助産師、看護師及び准看護師の常勤換算の数をいう。）」について、育児・...
疑義解釈（その１）
区分番号「Ａ５００」看護職員処遇改善評価料において、看護職員等（保健師、助産師、看護師及び准看護師）以外の職種を賃金の改善措置の対象に加える場合、当該職種...
疑義解釈（その１）
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