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令和6年その他 疑義解釈

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新着の疑義解釈

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問1(職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係)ベースアップ評価料

「疑義解釈資料の送付について(その1)」(令和6年3月 28...

その他

疑義解釈(その9) 

問1(看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係)ベースアップ評価料

「疑義解釈資料の送付について(その1)」(令和6年3月28日事務連絡)別添2の問6において、「届出時点において『賃金改善計画書』の作成を行っているものの、...

その他

疑義解釈(その8) 

問2(看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係)ベースアップ評価料

「疑義解釈資料の送付について(その1)」(令和6年3月28日事務連絡)別添2の問6において、「原則算定開始月から賃金改善を実施し、算定する月においては実施...

その他

疑義解釈(その8) 

問1(看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係)ベースアップ評価料

ベースアップ評価料について、患者等に対して説明する場合は、どのような対応をすればよいか。

その他

疑義解釈(その7) 

問1(領収証及び明細書関係)領収証

「医療費の内容の分かる領収証及び個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書の交付について」に規定する別紙様式1及び別紙様式2の領収証について、医科点数表第14...

その他

疑義解釈(その5) 

問2ベースアップ評価料

「ベースアップ評価料」を算定する医療機関又は訪問看護ステーションに勤務する職員が、介護報酬における「介護職員等処遇改善加算」又は障害福祉サービス等報酬にお...

その他

疑義解釈(その4) 

問2ベースアップ評価料

保険医療機関又は指定訪問看護ステーションが合併又は分割等を行ったために、ベースアップ評価料の届出に当たって対象職員の人数及び給与総額が実態と大きく異なる場...

その他

疑義解釈(その3) 

問3ベースアップ評価料

ベースアップ評価料と政府目標(令和6年度+2.5%、令和7年度+2.0%のベースアップ)の関係如何。

その他

疑義解釈(その3) 

問4ベースアップ評価料

ベースアップ評価料による収入を対象職員の賃上げに用いる場合、例えば現行の賃金水準が低い職員・職種に重点的に配分するなど、対象職員ごとに賃金改善額に差をつけ...

その他

疑義解釈(その3) 

問7ベースアップ評価料

「疑義解釈資料の送付について(その1)」(令和6年3月28...

その他

疑義解釈(その3) 

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