衛生士が産休に入った場合のレセプト入力について
衛生士が産休に入った場合のレセプト入力について
- 受付中回答2
ひょうたんじま さん
歯科衛生士
衛生士が産休に入った場合でもその衛生士の名前で衛生士実地指導・SRP・スケーリングなどの点数はとっても良いのでしょうか？
院長の話によると週に1時間勤務しただけでも点数はとって良いそうですが産休に入れば週に一回来ることも不可能ですし、そもそも違法ではないのですか？
回答
回答者：
ひでき さん
医療事務（医事以外）
勤務していない職員の名前貸しは架空請求になります。算定しないようにしないと厚生局の指導・監査
で発覚すれば指定取り消しになります。バレなければいいと請求し続けていた歯科医が指定取り消しに
なった事例をたくさん見てきています。
ひょうたんじま さんからのコメント
退職ではなく産休だから大丈夫だと言われたのですが実際に指導やスケーリングしていないしその場にいるわけでもないのでやはりしてはいけないことですよね。
ありがとうございます。厚生局の窓口にも問い合わせてみます。
ひょうたんじま さん
お尋ねの件は、厚生局に問い合わせる必要はないと思います。
こういうことを問い合わせるとややこしくなりますので、このような場合の行政とのやり取りは、
責任者（院長や事務長）に確認をとったほうがよろしいかと存じます。
ひょうたんじま さんからのコメント
実は確認した上でこのように言われてしまって、レセプトの入力をするのが自分なので不審に思い質問させていただきました。自分は歯科助手です。
厚生局指導監査課に電話で問い合わせたところ、
歯科疾患に罹患している患者に対して、主治の歯科医師の指示を受けた歯科衛生士が、直接15分以上の実地指導を行った上で、当該指導内容に係る情報を文書により提供した場合に、月１回に限り算定する。
↑この条件を満たしていないのでダメですが詳しい状況がわからないので疑義照会票を出してもらえれば、とのことでした。
疑義照会票を出すにしてもどちらにせよ院長にまた相談しなければならないみたいなのですが、金儲けのことしか考えていないような人間なのであてになりません。素人の私から見てもそれは架空請求だと思うので、そのうち患者さんから訴えられるのではないかと思いました。
衛生士さんはこれから産休に入るので、そのタイミングで私も退職する予定です。
回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
解決済回答1
受付中回答2
専従者の歯科助手は対象となりますか？
またパートタイムの従業員は対象となりますか？
(ミ)その他医療に従事する職員
とはどの様な解釈となるのでしょうか？
クッキー さん
医療事務（医事以外）
解決済回答4
今まで、サージセルを止血予防を目的としない場合に、処置として5.1㎝×2.5㎝を175点で算定していましたが、3/31で経過措置がなくなって使えなくなり、...
まーくん さん
医療事務（医事以外）
解決済回答1
いつもお世話になっております。
先月、他院で保険補綴（FMC）を作製され、補綴が合わなく当院へ来院された患者さんについてです。...
ミキティ さん
医療事務（医事）
受付中回答0
いつも大変お世話になっております。
6月からの保険改定の口腔管理体制強化加算の施設基準についての質問です。...
きんちゃん さん
医療事務（医事）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
