ICUの施設基準辞退時の対応方法について
ICUの施設基準辞退時の対応方法について
- 解決済回答3
①併せて,急性期一般入院料の変更届出(病棟増)も必要でしょうか。
②それともICUを辞退すると自動で急性期一般入院料になるのしょうか。
また,①である場合,急性期一般入院料の届出を提出しなかったら,ICUだった病棟に入院している患者は特別入院基本料を算定することになるのでしょうか。
回答
当院でも半年ほどまえに似たような事例があり、辞退届とともに、⓵の変更届を提出しました。
事前に厚生局へ相談し、どの様式をどのタイミングで提出すべきか確認して、指示どおりに対応しました。
ありがとうございます。厚生局に相談してみます。
施設基準の届出受理後の措置等では、病床数に著しい増減があった場合にはその都度届出となっており、著しいとは届け出ている病床数の1割以上の変動があった場合を言っています。
貴院のICUが一般病棟入院基本料に組み込まれる事によって1割以上増えてしまうのなら、届け出が必要です。
念の為で組み入れ後の様式9あたりを提出させられることもあるので、厚生局に確認したほうがいいかもしれません。
回答ありがとうございました。
特定入院料を入院基本料に変更なので、届出は必要です。
原則として1月間の実績→翌月に変更届→翌月より変更後の点数を算定開始となりますので、ICUを一般病棟に取り込む前に厚生局に確認したほうがいいと思います。
ありがとうございます。厚生局に確認してみます。
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