これも厚生局へ確認するのがより確実と思いますが、まずは皆様のご意見を伺います。
施設基準で求めるところの「常勤」の定義とは、どういったものでしょうか。
週４０時間が通常の勤務時間だとします。
例えば⓵外勤で週５時間不在のとき、⓶外勤で週１０時間不在のとき、は常勤と見なしてよいでしょうか。
外勤の考え方で院内で見解が分かれております。
また、１回５時間の外勤を月に２回だけ行った場合、一月４週として、週あたりに換算すると外勤は２．５時間と見なして計算するのが正しいでしょうか。
施設基準における常勤とは
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回答者：
事務員 さん
医療事務（医事）
事務員 さん
医療事務（医事）
医療法第25条第1項の規定に基づく立入検査要綱の一部改正について 別紙常勤医師等の取り扱いについて
上記通知あります。通知につき、技術的な助言であることを申し添えるとありますので上記通知の考え方に沿った上で、常勤換算出来るかどうかに繋がると考えます。
ご確認いただければと思います。
にしやん さんからのコメント
こちらもご回答ありがとうございます。
つまり、明確な定義はない、ということですよね。32時間ルールを適用している病院さんもあれば、そうでない病院さんもあろうかと思います。
病院としてどう考えるか、今一度検討したいと思います。
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