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専任看護師とは

専任看護師とは

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リエゾンチーム加算をとっていますが、専任看護師は名前だけなので考えなくても良いと言われており、ラウンドと計画書、評価書を作成する時のみ 週に15分から30分程度しか関わっていません
今までは救命センター勤務であったため、救急患者さんの中に精神疾患のある患者さんが搬入されていたため、まだ許容できるかと思っていましたが、4月からは外来に人事異動となり、全く精神科患者さんに関わることはありません
これで専任看護師として登録してリエゾンチーム加算をとっていいのか。
教えていただけるとうれしいです
当院は入院総合体制加算のためにリエゾンチームを昨年立ち上げましたので、加算に関わってくると思い質問させていただきました

よろしくお願いします 

回答

ベストアンサー

がん診療連携拠点病院の指定更新等に向けた留意事項についての中で、1. 「専従」及び「専任」とは、当該医療機関における該診療従事者が、「専従」については「8割以上」、「専任」については「5割以上」、当該業務に従事している者をいう。

 上記定義があります。ご質問文だけで判断しますと該当しないように思います。

専任看護師は名前だけなので考えなくても良いと言われて
→この考え方が違います。

回答ありがとうございます
職場と関連部署と幾度となく話し合いを行なっていますが、幹部も変わるたびに解釈が変わり、専従ではないからいいみたいよと
 専任の文言の曖昧さもありますが、もう少し闘ってみようと思います
ありがとうございます 

看護師の方からのご質問と思われますが、そもそも施設基準の届出をしている事務方に確認されていますでしょうか。まずは院内で確認する仕組みが必要です。
以下は参考までとしていただき、院内運用、届出事務について内部で相談願います。

お尋ねの件を整理すると、
①リエゾンチーム(精神科リエゾンチームと思われる)の専任看護師の業務について。
②①の専任看護師が、リエゾンチームから外れ、外来に異動となった場合、精神科リエゾンチーム加算は算定できるか。
③入院総合体制加算(=総合入院体制加算と思われる)のためにリエゾンチームを立ちあげたので、加算に関わってくるか。

①②についてですが、リエゾンチームの専任看護師は、チーム構成員として必須であり、チーム診療、カンファレンス、計画作成、評価の業務に加わる必要があります。よって、前記の体制がとれないのであれば、精神科リエゾンチーム加算の届出を取り下げる必要があります。
③についてですが、総合入院体制加算2または3の場合、精神科リエゾンチーム加算または認知症ケア加算1の届出を行っていることが施設基準に定められていますので、どちらかの届出がないと総合入院体制加算2または3も届出を取り下げる必要があります。

まずは院内で施設基準について関係部署の方と読み合わせを行い、不明な部分は厚生局にきちんと確認をしましょう。

ちなみに、総合入院体制加算については、重要度、医療・看護必要度の基準が変更になっており、経過措置として9月30日までは基準を満たしているとしてみなしますが、10月以降は変更になった基準を満たす必要があります。
経過措置についてもよく確認いただき、不明な点は厚生局に確認する必要があります。

回答ありがとうございます
事務方とはもちろん確認済みですが、認識のずれがあるようなので 質問させていただきました
ちなみにリエゾンチームからもはずれる訳ではありません

ありがとうございました

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