いつも参考にさせていただいております。はずかしながら賃金改善計画書の作成段階で悩んでおり、是非ご教示ください。
「賃金改善する前の対象職員の基本給等の総額」「賃金改善した後の対象職員の基本給等の総額」を入力する項目がありますが、この項目は産休者、育休者を含め対象職員全員の基本給等の合計を各々入力するという理解でいいでしょうか？休んでいる職員は除くのでしょうか？
疑義解釈その① 別添2 問16では産休者、育休等は対象から除くという記載があったので、解釈に悩んでいます。
是非、ご教示ください。
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