特定集中治療室管理料5・６については宿日直を行っている専任の医師でも良いとされていますが、施設基準の(９)に 『当該治療室勤務の医師は、当該治療室に勤務している時間帯は、当該治療室以外での勤務及び宿日直を併せて行わないものとし、当該治療室勤務の看護師は、当該治療室に勤務している時間帯は、当該治療室以外での夜勤を併せて行わないものとすること。』とあります。
これだと辻褄が合わず矛盾しているように思えてしまいますが、どう理解するべきなのかご教示いただきたく質問させていただきます。
よろしくお願いいたします。
特定集中治療室管理料5・６の医師について
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答0
いつもお世話になっております。
精神科急性期治療病棟入院料の対象患者について
2 精神科急性期治療病棟入院料の対象患者...
kobu さん
看護師
解決済回答2
お世話になっております。
救命救急入院料・特定集中治療室管理料の様式42の看護師の勤務体制について...
N さん
医療事務（医事）
解決済回答2
いつもお世話になっております。
当院は回復期リハビリテーション病棟入院料1を算定しております。...
久 さん
診療情報管理士
受付中回答2
回リハ1は既届出済みで、今回新設されたこちらの加算の届出をしたいと思っています。施設基準に「A251に掲げる排尿自立支援加算に係る届出を行っている医療機関...
yan さん
医療事務（医事）
解決済回答1
看護職員処遇改善評価料の対象職員数から産休・育休取得中の職員は除いておりますが、ベースアップ評価料のほうはいかかでしょうか。同じく除くのが含めた数になるの...
まこ さん
医療事務（医事以外）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
