月平均夜勤時間数の算出で、外来看護師が当直時（夜勤滞）に手が開いた時間に病棟応援を行っている、外来看護師でも月夜勤時間が16時間超えれば病棟の夜勤時間を割る夜勤した看護師数の中に入れてよいか。
月平均夜勤時間数の算出について
回答
回答者：
事務員 さん
医療事務（医事）
事務員 さん
医療事務（医事）
手が開いた時間に病棟応援を行っている
→この時間は除外ですよね？
ふみ さんからのコメント
お忙しい中、ありがとうございました。
回答者：
透析太郎 さん
医療事務（医事）
透析太郎 さん
医療事務（医事）
所属が病棟で夜間外来看護の応援であれば、外来での勤務時間を控除し病棟看護師としての労働時間に算入しても良いかと思われますが、所属が外来で病棟勤務表への計画的な看護配置や勤務実績等を示す病棟日誌等の記載状況をもとに厚生局へ照会された方がよろしいかと思われます。
訂正
所属が病棟で夜間外来看護の応援であれば、外来での勤務時間を控除し病棟看護師としての労働時間に算入しても良いかと思われますが、所属が外来の場合、病棟勤務表における計画的な看護配置が示されている事や勤務実績等を示す病棟日誌等の記載状況が監査時には必要と思われます。ただし判断は管轄の厚生局となりますので照会された方がよろしいかと思われます。
ふみ さんからのコメント
お忙しい中、ありがとうございました。
回答者：
ひでき さん
医療事務（医事以外）
＞看護師が当直時（夜勤滞）に手が開いた時間に病棟応援を行っている
→文面より、緊急事態を除いて慢性的に夜勤Nsが不足しているような印象ですが、このような勤務体系にした場合、外来Nsの手が空かない場合は病棟夜勤ができないということになり、施設基準を満たすような配置ではないと思います。
最終的には厚生局にきちんと確認すべきですが。
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