院内トリアージについて
院内トリアージについて
- 受付中回答2
当院は院内トリアージ実施料を救急外来でとっています。今後、看護師の配置をHCUと救急外来を一元化して、HCUの中の救急外来チームとして動かせないかと考えています。トリアージの要件となる専任の看護師の要件は満たしてる事になるでしょうか。ちなみに、HCUと救急外来はフロアーが続いているので流動的に動く事が出来ます。人的資源を有効に活用したく模索しています。教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
解決済回答1
解決済回答1
急性期看護補助体制加算の届出について教えてください。
当院は25対1急性期看護補助体制加算(看護補助者5割以上)を届出する200床の病院です。...
解決済回答2
解決済回答1
看護職員夜間配置加算を、現在16対1で届出してます。今回、看護師配置を見直した結果、12対1の算定が可能な数を夜間配置できるようになったので変更届出を出そ...
受付中回答1
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。