療養病棟の月平均夜勤時間数の72時間ルールについて
療養病棟の月平均夜勤時間数の72時間ルールについて
- 受付中回答1
初歩的な質問ですいません????
療養病棟の様式9の月平均夜勤時間数が80時間を超えていました。
療養病棟入院基本料は月平均夜勤時間数72時間ルールは対象外と言う認識で間違いないでしょうか?
72時間以下であること。すなわち、月平均夜勤時間数は、同一の入院基本料を ・算定する病棟全体で計算するものであり、病棟(看護単位)ごとに計算するものではないため、病棟(看護単位)ごとに月平均夜勤時間数が72時間以下である必要はないものであること。 また、新規届出直後においては、当該病棟の直近3か月間又は12週間の実績の平均値が要件を満たしていれば差し支えない。 なお、療養病棟入院基本料を算定する病棟の看護職員については、この限りではないこと。
療養病棟の様式9の月平均夜勤時間数が80時間を超えていました。
療養病棟入院基本料は月平均夜勤時間数72時間ルールは対象外と言う認識で間違いないでしょうか?
72時間以下であること。すなわち、月平均夜勤時間数は、同一の入院基本料を ・算定する病棟全体で計算するものであり、病棟(看護単位)ごとに計算するものではないため、病棟(看護単位)ごとに月平均夜勤時間数が72時間以下である必要はないものであること。 また、新規届出直後においては、当該病棟の直近3か月間又は12週間の実績の平均値が要件を満たしていれば差し支えない。 なお、療養病棟入院基本料を算定する病棟の看護職員については、この限りではないこと。
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
解決済回答2
お世話になります。
来年、一般急性期入院基本料4から障害者施設等入院基本料に変更するのですが、この時に看護必要度はどうなるのでしょうか?...
受付中回答3
受付中回答1
受付中回答1
様式9の総夜勤に、勤務として出た出張などの時の夜勤時間数を記入すると聞きました。そうすると夜勤従事者が1では無く0.9などになります。本当でしょうか。
受付中回答2
例えば、病棟夜勤2人体制のうち1人が病欠し、代わりにその日1日だけ看護部長が夜勤に入り病棟業務を行った場合、入院基本料の夜勤の要件を満たすでしょうか?...
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。