当院では、令和6年で算定せずに、令和7年度よりの算定を考えております。
この場合、令和5年度を基準としてベア率を4.5%上げれば良いと言う解釈で良いでしょうか？
後、皆様の病院ではパート職員は時給で上げてますか？それとは別に、手当として支給していますか？
何卒ご教授下さい。宜しくお願いします
ベースアップ評価料について
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答3
当院では、死亡退院以外の全患者に退院証明書をお渡ししており、
コピーを紙カルテに保存しています。
患者の都合（紛失・保険の請求等）で、...
ななせな さん
医療事務（医事）
受付中回答1
配置医師が施設に赴いた場合の再診料は算定できません。科別病院の内科医師が配置医師の場合は再診料は算定できませんが、外科医師の場合は算定できますか。
あべちゃん さん
その他
受付中回答1
受付中回答1
受付中回答10
みなさまの病院・クリニックでは、
「〇〇の算定については、国保連 〇〇様に算定可と確認済み」のように
レセプトに記載することはございますか？
ななせな さん
医療事務（医事）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
