看護職員処遇改善処遇評価料、入院ベースアップ評価料、外来・在宅ベースアップ評価料（1）は、毎年4月に「賃金改善計画書」を作成、毎年６月において、地方厚生局長に届け出ること。とあるが６月３０日
までに厚生局に届出を行えば良いか教えていただきたい。
看護職員処遇改善処遇評価料、入院ベースアップ評価料、外来・在宅ベースアップ評価料（1）
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答1
受付中回答5
上位の入院基本料への変更を行うにあたり、1ヶ月の実績が必要なので、7月に実績を作り、8月1日に届出を考えています。...
しろ さん
医療事務（医事以外）
受付中回答2
受付中回答2
受付中回答1
昨年11月に急性硬膜下血腫で入院され保存的に経過観察され同月に回復期リハビリテーション病棟へ移動されました。しかし、慢性硬膜下血腫へ移行し症状が出現したた...
ikumi さん
看護師
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
