認知症ケア加算の年1回以上の病棟職員への研修会と、身体的拘束最小化の基準の年2回以上の入院に関わる職員への研修があると思います。
これまで別々に研修会を開いていたのですが、研修内容が両方満たしていれば合同研修にして良くなった、と看護師に言われました。
まだ今回の診療報酬の本が届いておらず、前回改定の診療報酬本にはそういった内容は載っておらず…。
病棟が合同研修会にしたいと言っているのですが、本当に大丈夫なのでしょうか？
認知症ケア加算と身体的拘束最小化の研修
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