度々失礼します。
R7年度実績報告書、R8年度中間報告書とあわせて、今年度の実績見込みについて算出することとなりました。
つきましては、以下について質問させていただきます。
ベースアップ評価料について、R6年度診療報酬改定では翌年度繰り越しができましたが、R8年度改定ではその記載が亡くなったため単年度消化が必要になったと理解しております。
ですが、通知には「ただし、ベア等を行った保険医療機関において、患者数等の変動等により当該評価料による収入が上記の増加分に用いた額を上回り、追加でベア等を行うことが困難な場合に限り、
賞与等の手当など、ベア等以外の方法による賃金改善を行うことが認められる。」と記載があります。
これって、医療機関の凡ミスでも認められる場合があるということなのでしょうか？
ちなみに、その認められる場合・認められない場合とはどういうケースなのでしょうか？
これに関する具体的な記載が見つけられませんでした。
有識者の皆様、お知恵をお貸しいただけないでしょうか？
よろしく尾根あ外いたしますm(_ _)m
ベースアップ評価料
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