ベースアップ評価料　中間報告書について

お世話になります。長文になりますがご教示ください。

ベースアップ評価料による収入について、当院ではR8年5月までは手当で10,000円を支給し、改定後のR8年6月からは手当を15,000円に増額し支給しております。

中間報告書内に、
（17）当該評価料を算定した年度に勤務している対象職員の基本給等総額【賃金改善実施期間（１）の開始月時点】
（18）令和８年５月時点の給与体系を、当該評価料を算定した年度に勤務している職員の賃金に当てはめた場合の対象職員の基本給等総額
（19）基本給等総額に係る賃金改善実績額（ベア実績額）（１ヶ月分）【（11）－（12）】
（20）ベア等による賃金増率【（19）÷（18）】

とありますが、仮に6月に在籍していた看護職員が1人で、ベースアップ分以外の基本給等が300,000円であった場合、
（17）欄は315,000円になるかと思いますが、（18）欄については、5月までのベースアップ分を含む310,000円にするのか、それとも含まない300,000円にするのか、どちらが正しいのかがよくわかりません。
注釈等を読む限り、310,000円でよいのではないかとも思うのですが、そうすると（19）欄が5,000円になり、15,000円を支給できる程度の報酬を得ているのにもかかわらず、5,000円しか充てていないように見え、また、（20）欄の賃金増率も1.6％になってしまうため、国の想定している増率ともかけ離れたものになってしまいます。

皆さんの職場では、上記の場合、（18）欄についてどうされますでしょうか。

※そもそも5月までの10,000円は6月以降は病院の負担分として考え、310,000円＋15,000円の325,000円を支払った方がよかったのでしょうか。赤字の病院が多くある中で病院負担分を増やすことは難しいのではないかと考えます。