ハローワークへの傷病手当
回答
かっちゃん さん
医療事務（医事）
ハローワークの「傷病手当」（雇用保険の傷病手当）と「傷病手当金」（健康保険法第99条第１項の規定による傷病手当金）は異なるもので、後者（傷病手当金）の「傷病手当金意見書」は保険適用となりＢ０１２ 傷病手当金意見書交付料により算定しますが、前者（雇用保険の傷病手当）の「傷病証明書・傷病手当支給申請書」は保険適用とならず予め保険医療機関が定めた文書料を自費て患者から徴収することになると思います。
とまとさん さんからのコメント
ありがとうございます。
２つは異なる物なのですね。
大変、勉強になりました。
関連する質問
4月より後発品のオメプラゾールより、先発品のオメプラールの方が薬価が安くなるようですが、安い先発品を選ぶことにより保険請求に影響のある点数はありますか？
ゆず さん
医療事務（医事）
とても初歩的な質問なのですが、主病で慢性疾患の患者さんが全く違う慢性疾患とは関係のはないお薬のみを処方された場合(３週間)、この時は特定疾患処方管理はとれ...
コロハッピー さん
医療事務（医事）
当院で内科的疾患に対しフォローしている患者さんから、メンタルクリニックで出ている薬も出してもらえないかと相談を受けました。...
ちゃぴまる さん
医療事務（医事）
EUでの医薬品価格を検索したいのですが、ネットで検索してもヒットしません。
調べ方ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
りつもり さん
その他
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
