看護配置
看護配置
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50床 入院患者50人
20:1療養 加算はなし
日勤帯9:00~17:00
夜勤帯17:00~9:00の2交代制
として、1日の看護配置は、
48人÷20:1配置=2.4 ⇒常時3人以上配置
2.4x2交代制=4.8人 ⇒1日に必要な看護職員は5人以上
これが最低1日に必要な人数ということでよいのかなと思いますが、
常時20:1という点が引っかかっていまして。
たとえば、
欠勤などで日勤帯が2名だったり、
遅出や早出の交代のタイミングで2名になることもあるかと思うのですが、
これは問題ないのでしょうか?
勤務表を見るうえで、時間によってはそのような人数になっている場合に、
その配置で問題ないのか疑問に思っています。
20:1療養 加算はなし
日勤帯9:00~17:00
夜勤帯17:00~9:00の2交代制
として、1日の看護配置は、
48人÷20:1配置=2.4 ⇒常時3人以上配置
2.4x2交代制=4.8人 ⇒1日に必要な看護職員は5人以上
これが最低1日に必要な人数ということでよいのかなと思いますが、
常時20:1という点が引っかかっていまして。
たとえば、
欠勤などで日勤帯が2名だったり、
遅出や早出の交代のタイミングで2名になることもあるかと思うのですが、
これは問題ないのでしょうか?
勤務表を見るうえで、時間によってはそのような人数になっている場合に、
その配置で問題ないのか疑問に思っています。
回答
ベストアンサー
まずは施設基準の届出を担当している方に確認してください。
月ごとの勤務実績により「様式9」を作成し、基準を満たしているかを判断しますので。
必要数は、1日平均入院患者数÷20です。これが基準の数となります。
1日平均入院患者数が48人なら2.4、50人なら2.5です。
そして、〔月延べ勤務時間数÷(当該月の日数×8)〕の計算結果が実績数ですので、基準の数以上であれば施設基準を満たし、基準の数未満であれば施設基準を満たさないことになります。
ありがとうございます!
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