6）令和6年度及び令和7年度における当該保険医療機関に勤務する職員の賃金の改善に係る計画を作成していること。
こちらは
どうやって計画をた出るのでしょうか。
新規クリニックにて
事務も経験者がほぼおらずで、
生活習慣加算などに追われて、いまからやっとベースアップにはいりますが
よくわからないままです。
申し訳ないのですが、
わかりやすく教えていただけたらとおもいます。
（7）（6）の計画に基づく職員の賃金の改善に係る状況について、定期的に地方厚生局長等に報告すること。
はありますが
報告書などは雛形はあるのでしょうか。
勉強不足で申し訳ないのですが
教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします
ベースアップ加算Iについて
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答2
高血圧の患者様で、４カ月に一度、医師より生活習慣についてアドバイスをして治療計画書を書いてもらっています。（２回目からは継続のため、説明と署名のみ）...
bow さん
医療事務（医事以外）
受付中回答0
間歇注入シリンジポンプと連動しない持続血糖測定器を用いる場合
イ ２個以下の場合 1,320点
ロ ３個又は４個の場合 2,640点...
zumi さん
医療事務（医事以外）
受付中回答5
解決済回答1
生活習慣病管理料1から2に変更すると半年間、管理料が算定できない、というしばりがありますが、しろぼんAIに質問すると「できる」との答えです。翌月から算定で...
ルル さん
医師（開業医）
解決済回答3
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
.png "メディカルジャパン大阪ケアネット出展")
