いつも参考にさせていただいております。
当院は小さい病院で、とにかく人員不足です。
看護部長が様式９に計上出来ないことは承知なのですが、人員不足の中、追い打ちをかけるように感染症クラスターなどあり、病棟師長が受け持ちしたり、入浴介助を行っても足りず業務が回りません。
このような状況で看護部長が病棟で勤務した場合でも看護部長は様式９に計上することは、不可、でしょうか。
もし可であれば、どのあたりを気をつけて記録しておけば監査などで指摘されないのでしょうか。
初歩的な質問で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
看護部長の病棟勤務について
回答
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