当方では令和６年６月より、入院ベースアップ評価料を算定しております。現在、令和７年度の賃金改善計画書を作成しております。
そこで、この計画書に記載する評価料の算定金額の見込み額とは、これまでに実際に算定した評価料をもとに計算するのでしょうか？または、あくまでも入院患者数、初診料算定回数等から計算するのでしょうか？
それから、上記の見込み額を計算する場合はいつの期間の実績で算定するのでしょうか？
以上回答をお願いします。
ベースアップ評価料の令和７年度の賃金改善計画書について
回答
関連する質問
受付中回答1
いつもお世話になっております。
ベースアップ評価料の対象職員について教えて頂きたいです。
①様式95 外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）
4...
N さん
医療事務（医事）
受付中回答0
当院は、日本遺伝性乳癌卵巣癌総合診療制度機構（JOHBOC）で基幹施設と連携協力しています。...
すっとこハム太郎 さん
診療情報管理士
受付中回答0
受付中回答1
（新）看護職員処遇改善評価料及び入院ベースアップ評価料の届出に係る様式97について２
上記については、一度質問させていただきましたが、もう一つ疑問に思うところがあります。...
しこちろ さん
医療事務（医事）
受付中回答0
看護職員処遇改善評価料及び入院ベースアップ評価料の届出に係る様式９７について
上記２つの評価料については、６月以降は、様式９７にて変更の届出の判定を行うことになっていますが、１割以上の変動の確認については、看護職員処遇改善評価料も、...
しこちろ さん
医療事務（医事）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
