勤務先病院が特定集中治療室管理料5を算定してますが、3月末で算定に必要な研修を修了している看護師が退職してしまい、修了者がゼロになってしまいます。その際、4月末までに研修修了した看護師が採用出来なかった場合、5月より算定不可との解釈でよろしいでしょうか。もしくは減算の上
、算定可能でしょうか。また、ハイケアユニット管理料への移行の検討も考えていますが、注意する点がございましたら、ご教示願いたく思います。よろしくお願いします。
特定集中治療室管理料5からハイケアユニット管理料への移行
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