医師事務作業補助者体制加算の届出のタイミングについて質問です。
現在当院は15対1を届出していますが、今月急遽数名退職により15対1を満たせなくなります。（20対1は満たす）
この場合の届出について、①7月末までに15対1の辞退届、8月は減少後の人員配置での実績作り（8月は下位の加算（20対1）も算定できず、医師事務加算の係数もDPC係数から引かないといけない）、8月末に8月の実績とともに20対1の届出をし、9月から20対1を算定開始という解釈で間違っていないでしょうか。
②それとも7月末に15対1の辞退届と20対1の届出をし、8月から20対1の算定開始でしょうか。
未経験の施設基準を担当することになり質問したしだいです、ご教授お願いいたします。
医師事務作業補助体制加算の届出タイミングについて
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