8月と9月分を保険診療からやっぱり労災に変更したいという患者様がいます。
その方が6号用紙と7号用紙の両方持ってこられたのですが、7号用紙は患者様自身で手続きをしてもらう場合の用紙という認識で合っていますか？
当院労災指定病院なのですが、7号用紙の事を調べると労災非指定病院で手続きする場合の書類と書いてまして、指定病院の当院でも必要事項を記入すれば後の処理は患者さまご自身にお任せしても大丈夫なのでしょうか？
労災について
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