今まで外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)及び(Ⅱ)を算定しており、12月に3ヶ月毎の見直しをした際、対象職員の１月当たり給与総額(1年分の平均値)を計算し、初診料・再診料の1月当たりの算定件数を計算したところ、賃金増率が1.2％を超えたため、算定不可と表示されました。
今後はどのような届出が必要になるのでしょうか？
また、初診料・再診料の1月当たりの算定件数には自賠・労災の算定も算定回数に含めて計算するのでしょうか？
ご教示お願い致します。
外来ベースアップ評価料について
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