申し送りの除算の定義について
申し送りの除算の定義について
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皆様
いつもお世話になっております。
申し送りの除算についてご指導いただきたく連絡しました。
事 務 連 絡
平成30年3月30日
疑義解釈資料の送付について(その1)
には、下記の疑義解釈があります
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
【看護職員配置】
問 49 「夜勤時間帯の中で申し送りに要した時間は、申し送った看護職員の夜
勤時間から除いて差し支えない。」とされたが、①日勤帯での申し送りに要し
た時間は、申し送った看護職員の勤務時間から除かなくてよいか。②時間を除
くかどうかは、看護職員や日ごとに選択してよいか。
⇒
(答)①夜勤時間帯の取扱いと同様に、除いても差し支えない。②基本的には
同一入院基本料単位かつ月単位で選択すること。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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私見ですが、申し送りは「直接・間接の看護業務(情報収集・共有)」であり、患者に安全な看護を提供するために不可欠な業務であるため、「看護に従事した時間」に含まれると考えています。
この疑義解釈を見る限り、
「申し送りの除算は任意である」と考えていいでしょうか?
ご教授願います。
いつもお世話になっております。
申し送りの除算についてご指導いただきたく連絡しました。
事 務 連 絡
平成30年3月30日
疑義解釈資料の送付について(その1)
には、下記の疑義解釈があります
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【看護職員配置】
問 49 「夜勤時間帯の中で申し送りに要した時間は、申し送った看護職員の夜
勤時間から除いて差し支えない。」とされたが、①日勤帯での申し送りに要し
た時間は、申し送った看護職員の勤務時間から除かなくてよいか。②時間を除
くかどうかは、看護職員や日ごとに選択してよいか。
⇒
(答)①夜勤時間帯の取扱いと同様に、除いても差し支えない。②基本的には
同一入院基本料単位かつ月単位で選択すること。
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私見ですが、申し送りは「直接・間接の看護業務(情報収集・共有)」であり、患者に安全な看護を提供するために不可欠な業務であるため、「看護に従事した時間」に含まれると考えています。
この疑義解釈を見る限り、
「申し送りの除算は任意である」と考えていいでしょうか?
ご教授願います。
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