非常勤の取扱いについて
非常勤の取扱いについて
- 受付中回答0
いつもお世話になっております。
常時配置や常勤換算の記載がない施設基準における、専従医師、専任医師の配置について質問させてください。
この場合、医師の勤務時間数に関しては考慮しなくても問題ないのでしょうか?
例として、医療安全対策地域連携加算1では、「医療機関内に医療安全対策に3年以上の経験を有する専任の医師又は医療安全対策に係る適切な研修を修了した専任の医師が医療安全管理部門に配置されていること」となっています。
この場合、勤務時間数を加味せず、上記の要件を満たした非常勤の医師を配置することで施設基準を満たしていると認識しても大丈夫なのでしょうか?
わかりにく質問で大変恐縮ですが、ご教授いただければ幸いです。
常時配置や常勤換算の記載がない施設基準における、専従医師、専任医師の配置について質問させてください。
この場合、医師の勤務時間数に関しては考慮しなくても問題ないのでしょうか?
例として、医療安全対策地域連携加算1では、「医療機関内に医療安全対策に3年以上の経験を有する専任の医師又は医療安全対策に係る適切な研修を修了した専任の医師が医療安全管理部門に配置されていること」となっています。
この場合、勤務時間数を加味せず、上記の要件を満たした非常勤の医師を配置することで施設基準を満たしていると認識しても大丈夫なのでしょうか?
わかりにく質問で大変恐縮ですが、ご教授いただければ幸いです。
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答5
受付中回答3
解決済回答7
解決済回答2
受付中回答1
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
