耳鼻咽喉科クリニックに勤務されてる方に質問です。
耳鼻咽喉科クリニックに勤務されてる方に質問です。
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耳鼻咽喉科クリニックに勤務している、していたことがある方に質問です。
今は繋ぎの仕事で関係ないお仕事をしてますが、前職は内科の医療事務(パート)でした。パートで医療事務のお仕事を探しておりまして、現在耳鼻咽喉科の面接を予定しております。過去に耳鼻咽喉科の医療事務で正社員としての勤務もありますが、その時は診療助手の方も正社員でいて、人が足りないときに少しお手伝い程度で診察室に入ることもありましたが、メインは受付でした。
今回応募している求人が、耳鼻咽喉科の新規開院で、医療事務•診療補助という名目で、その正社員とパートのみの募集で、看護師等他の求人は見当たりませんでした。
その場合、医療事務と診療補助はどういうローテーションで行うことが多いのですか?それとも、正社員の方が受付メインで、パートは診療補助メインになることのほうが多いのでしょうか?
今まで医療事務メインでお仕事をしてきたのもあり、自分としても医療事務のスキルを身に付け、継続していきたいなと思っているのですが、もしかして受付に全然入れないパターンあるのではとふと思いまして。
面接でも確認する予定ですが、クリニックの耳鼻咽喉科で勤めてる方で、スタッフの総人数(正社員▪︎パート、医療事務•看護助手•看護師等)、1日のスタッフの人数とその方たちの業務の役割、その辺りを参考に教えていただけたらと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。
今は繋ぎの仕事で関係ないお仕事をしてますが、前職は内科の医療事務(パート)でした。パートで医療事務のお仕事を探しておりまして、現在耳鼻咽喉科の面接を予定しております。過去に耳鼻咽喉科の医療事務で正社員としての勤務もありますが、その時は診療助手の方も正社員でいて、人が足りないときに少しお手伝い程度で診察室に入ることもありましたが、メインは受付でした。
今回応募している求人が、耳鼻咽喉科の新規開院で、医療事務•診療補助という名目で、その正社員とパートのみの募集で、看護師等他の求人は見当たりませんでした。
その場合、医療事務と診療補助はどういうローテーションで行うことが多いのですか?それとも、正社員の方が受付メインで、パートは診療補助メインになることのほうが多いのでしょうか?
今まで医療事務メインでお仕事をしてきたのもあり、自分としても医療事務のスキルを身に付け、継続していきたいなと思っているのですが、もしかして受付に全然入れないパターンあるのではとふと思いまして。
面接でも確認する予定ですが、クリニックの耳鼻咽喉科で勤めてる方で、スタッフの総人数(正社員▪︎パート、医療事務•看護助手•看護師等)、1日のスタッフの人数とその方たちの業務の役割、その辺りを参考に教えていただけたらと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。
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