当クリニックでは、今月よりベースアップ評価料を算定しはじめました。また、みなし事業所として、訪問リハと短時間型の通所リハをおこなっています。そこで質問なのですが、みなしとして、通所リハや訪問リハの介護職員等の処遇改善加算を算定できるのでしょうか？
どなたかわかる方がいればご教授して頂けると幸いです。
ベースアップ評価料と処遇改善加算について
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