いつもお世話になっております。初めてご質問させて頂きます。
普段より地域包括診療料で継続診療中の患者様が仕事中に怪我をされ、労災保険でも当院にリハビリで通うことになりました。
労災リハで受診する日に定期薬も処方されることになったのですが、この場合の算定は「労災→再診料、定期薬受診分→地域包括診療料」で問題ないでしょうか？
どなたかおわかりになる方がいらっしゃいましたら、教えて頂けますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
地域包括診療料と労災受診について
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