転職により初めてベースアップ評価料に携わるためご教示ください。
今後のベースアップ評価料のスケジュールにて、賃金改善実績報告書、賃金改善中間報告書が必要なことは理解したのですが、
上記に加え、定期的に区分を見直すことも必要なのでしょうか。
もし、必要な場合、どの様式を使用すればよろしいでしょうか。ご教示ください。
ベースアップ評価料について
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