ベースアップ評価料の賃金改善額について
ベースアップ評価料の賃金改善額について
- 受付中回答1
6月から適用されるベースアップ評価料における賃金月額算定基礎額の算出方法についてご教示ください。
従来は届出書において、従業員へ支払う賃金改善見込み額が自動的に算出される形式となっておりましたが、令和8年度診療報酬改定により届出様式が簡素化され、当該計算欄が廃止されております。
このため、従業員に対する毎月の賃金改善見込み額については、
「看護補助者・事務職員の月額賃金総額×1.29×5.7%」および
「それ以外の職員の月額賃金総額×1.29×3.2%」
の合計額を目安として算出し、当該額を賃金改善として支給するという理解でよろしいでしょうか。
もしくは毎月のベースアップ評価料の算定額を確認してからの支給でしょうか。
従来は届出書において、従業員へ支払う賃金改善見込み額が自動的に算出される形式となっておりましたが、令和8年度診療報酬改定により届出様式が簡素化され、当該計算欄が廃止されております。
このため、従業員に対する毎月の賃金改善見込み額については、
「看護補助者・事務職員の月額賃金総額×1.29×5.7%」および
「それ以外の職員の月額賃金総額×1.29×3.2%」
の合計額を目安として算出し、当該額を賃金改善として支給するという理解でよろしいでしょうか。
もしくは毎月のベースアップ評価料の算定額を確認してからの支給でしょうか。
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
受付中回答0
デュピクセント成人について。投与が開始されたばかりですが、週に1度のペースで受診予定です。受診毎にレセコメントの入力は必要ですか?その場合は単選で入力した...
受付中回答1
受付中回答1
解決済回答1
受付中回答3
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう!
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
