ベースアップ評価料 R8年度4月・5月の収入の取り扱いについて
ベースアップ評価料 R8年度4月・5月の収入の取り扱いについて
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お世話になります。
既に別の投稿でも質問しましたが、改めて確認したいことが出てきましたので、標記の件について投稿いたします。
賃金改善実績報告書はR7年4月~R8年3月で作成すると理解しております。
当院はR8年4月から改訂前の区分でベアを算定しておりますが、中間報告書はR8年6月~R8年度7月で作成することと理解しております。
ここで気になるのですが、R8年4月・5月の収入に対する賃上げは、R7年度賃上げで網羅しなければならないのでしょうか?
それとも、R8年度賃上げで遡及対応で良いのでしょうか?
「6月から翌年5月の1年間に算定した当該評価料による収入を、当該年の4月から翌年3月の給与改善に充当することは差し支えない」とは書かれていますが、4月・5月分については書かれておりません。
そこで考えたのですが、実績報告書にはR7年4月~R8年3月の収入額・賃上げについて記載し、翌年への繰越額については0円とするが、中間報告書には前年度からの繰越額に「R8年4月・5月の収入額」を記載すればよいのではないかと考えました。
ご意見お聞かせいただけないでしょうか。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
既に別の投稿でも質問しましたが、改めて確認したいことが出てきましたので、標記の件について投稿いたします。
賃金改善実績報告書はR7年4月~R8年3月で作成すると理解しております。
当院はR8年4月から改訂前の区分でベアを算定しておりますが、中間報告書はR8年6月~R8年度7月で作成することと理解しております。
ここで気になるのですが、R8年4月・5月の収入に対する賃上げは、R7年度賃上げで網羅しなければならないのでしょうか?
それとも、R8年度賃上げで遡及対応で良いのでしょうか?
「6月から翌年5月の1年間に算定した当該評価料による収入を、当該年の4月から翌年3月の給与改善に充当することは差し支えない」とは書かれていますが、4月・5月分については書かれておりません。
そこで考えたのですが、実績報告書にはR7年4月~R8年3月の収入額・賃上げについて記載し、翌年への繰越額については0円とするが、中間報告書には前年度からの繰越額に「R8年4月・5月の収入額」を記載すればよいのではないかと考えました。
ご意見お聞かせいただけないでしょうか。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
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