今年度、期中改正により介護職員等処遇改善加算の対象サービスに訪問看護等が追加されました。
そこで質問です。
当院は、みなし事業所として届出しており、訪問看護と訪問リハビリを行っております。
診療報酬側では看護職員等処遇改善評価料や入院ベースアップ、外来・在宅ベースアップ評価料を届出しておりますが、介護報酬側の処遇改善評価料も届出し算定することは可能でしょうか。
同じ職員に対して診療報酬側、介護報酬側から賃上げは可能でしょうか。
令和8年度介護職員等処遇改善加算について
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