タイトルのとおり、新たに派遣して頂くこととなりました。
通則の(４) 当該責任者は、医師事務作業補助者を新たに配置してから６か月間は研修期間として、業務内容について必要な研修を行うこと。なお、６か月の研修期間内に32時間以上の研修（医師事務作業補助者としての業務を行いながらの職場内研修を含む。）を実施するものとし、当該医師事務作業補助者には実際に医師の負担軽減及び処遇の改善に資する業務を行わせるものであること。
となっていますので、32時間以上研修並びにOJTは６か月以内に実施するのですが、研修予定で届出さえ済ませれば派遣日から算定可能でしょうか？それとも研修終了してからでないと算定できないのでしょうか？
よろしくお願い致します
医師事務作業補助体制加算の派遣時の算定について
回答
関連する質問
受付中回答0
別紙様式2 医療区分・ADL区分に係る評価票について質問です。
Ⅰ 算定期間に限りがある区分 医療区分3 1 24時間持続して点滴を実施している状態...
s さん
医療事務（医事）
受付中回答2
包括期充実体制加算について質問させてください。
地域包括ケア入院医療管理料1を算定しているのですが、包括期充実体制加算は
算定が可能でしょうか？...
masako さん
医療事務（医事）
受付中回答3
受付中回答3
2026年診療報酬改訂で入院診療計画書の医師患者の署名が原則不要となり代わりにカルテに説明日説明者を記載するとなりましたが、...
ゆゆち さん
診療情報管理士
受付中回答2
回復期リハビリテーション病棟の実績指数の除外患者について、①必ず除外する患者（在棟中に一度も当該入院料を算定しなかった患者及び在棟中に死亡した患者）とあり...
中央太郎 さん
医療事務（医事）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
