タイトルのとおり、新たに派遣して頂くこととなりました。
通則の(４) 当該責任者は、医師事務作業補助者を新たに配置してから６か月間は研修期間として、業務内容について必要な研修を行うこと。なお、６か月の研修期間内に32時間以上の研修（医師事務作業補助者としての業務を行いながらの職場内研修を含む。）を実施するものとし、当該医師事務作業補助者には実際に医師の負担軽減及び処遇の改善に資する業務を行わせるものであること。
となっていますので、32時間以上研修並びにOJTは６か月以内に実施するのですが、研修予定で届出さえ済ませれば派遣日から算定可能でしょうか？それとも研修終了してからでないと算定できないのでしょうか？
よろしくお願い致します
医師事務作業補助体制加算の派遣時の算定について
回答
関連する質問
受付中回答1
４／１－４／５ 肺癌にて入院（化学療法入院で厚生労働大臣が定める患者の為出来高算定）
４／７－４／１７ 肺癌増悪にて緊急入院...
ぷぅ さん
医療事務（医事）
受付中回答1
当院は一般病棟入院基本料（地域一般入院料）を施設基準にしておりますが、90日を超える入院患者さんが一定数おられ、その患者さん方は、療養病棟入院料１の例によ...
だい さん
医療事務（医事）
受付中回答2
転院前からの麻薬点滴にかかる重症度、医療・看護必要度の評価について
標題の件ですが、転院前から麻薬点滴を使用している患者が転院先の医療機関で引き続き使用及び管理した場合は、看護必要度の評価に該当しますか。ご教授をお願いします。
医療DX課長 さん
医療事務（医事以外）
解決済回答2
受付中回答3
文書が苦手でうまく説明できてないので、もし理解できたら教えていただければ助かります。
身体的拘束最小化推進体制加算の事でご教示いただきたいです。...
れもん さん
医療事務（医事以外）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
