看護師の退職により、現在看護配置加算１をとっていますが、１にも2にも満たさなくなりました。(正看２、准看７)この場合は、看護配置加算の辞退届を出すのみでよいのでしょうか。
現在早急に募集は行っていますので、補充予定です。その間の入院対応は人員不足のためおこなっていません。人員が揃えば(正看３、准看７、計10名の予定)ふたたびこれまで通り入院対応を行っていきたいと思っています。
一旦辞退届を出し、人員が揃ったときに再度届出を出す流れでよいのでしょうか、教えてください。
看護配置加算の基準が満たさなくなった場合の対応を教えてください
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