令和6年4月に入職したのですが、私の病院では新規入職者がベースアップ賃上げの対象外になりました。問題はないのでしょうか？
有識者の方からのご意見いただきたいです。
令和6年度4月入職者ベースアップ評価料 賃上げについて
回答
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
解決済回答3
地域包括ケア病棟において、救急搬送で入院してきた患者に対して、看護必要度のA項目「救急搬送後の入院」（2点）を評価し、重症該当（A1点以上）としてカウント...
sato さん
医療事務（医事以外）
受付中回答2
様式９に記載する１日平均入院患者数ですが、労災や自賠責の患者は含めるのでしょうか？同僚は含めないとか言ってますが、私はずっと含めるものだと理解していました...
基準人 さん
診療情報管理士
受付中回答2
急性期一般入院料4を算定しています
恥ずかしながら褥瘡対策についての質問です
入院時からの評価方法について、どの様式をしてよいのか不明です...
施設基準 入院診療計画、院内感染防止対策、医療安全管理体制、 褥瘡対策及び栄養管理体制の基準
はやしだ さん
看護師
受付中回答2
いつもお世話になっております。
特定集中治療室は、一般病棟に含まれると思いますが、看護必要度は、独立して集計するかと思います。...
医事課 さん
医療事務（医事）
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
