当院は労災扱っていないクリニックです。
2ヶ月近く前に保険診療した患者さんが、先日、労災になったと7号様式を持参されました。保険診療を自費で精算し直すのですが、お金の出し入れのあった通り、診療日の領収書(自費領収書に変えて)に3割の入金と未収7割の金額を記載。労災様式持参された後、精算時の日付で残り未収金とした7割の領収書をお渡しする形で良いのでしょうか？
保険診療を労災扱い7号様式
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