昨年の４月から対象従業員の給与に対してベースアップを実施し、６月からベースアップ評価料1を算定しています。年度末である３月の終わりの時点で、算定前の試算よりも少ない患者数でした。
質問は今年度も引き継ぎベースアップ評価料１を算定していますが、今年度も対象従業員のベースアップは義務なのか、あくまで目標なのか確認したいです。何卒宜しくお願い致します。
今年度のベースアップ評価料について
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