育児等で時短勤務となっている職員なのですが、週30時間以上の勤務をしているので「常勤」となっております。病棟における「看護要員の最小必要数」を計算する際には、常勤看護要員「1.0」名として計算して良いということなのでしょうか？それとも、常勤換算の計算式「常勤換算 = 育児時短勤務者の勤務時間 ／常勤職員の所定労働時間」に則って計算するのでしょうか？
例）時短6時間勤務者の場合
時短6時間×20日勤務＝120時間、常勤8時間×20日勤務＝160時間
120時間／160時間＝0.75名
看護要員の最小必要数の計算方法についてご教示願います
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