当院（診療所）では今月ベースアップ評価料の届出を済ませ、3月より算定開始および職員への支給を開始することになりました。
それとは別で、つい最近診療所等賃上げ支援事業についての資料が院長より回ってきまして、150,000円の給付を受けられることを知りました。
この場合、ベースアップ評価料で得た収入を対象職員に支給し、かつ診療所等賃上げ支援事業で得た給付金も対象職員に支給する（ダブルで支給する）ことになるのでしょうか？
ベースアップ評価料があるのになぜ診療所等賃上げ支援事業があるのかよく分からず、
私の認識に誤りがあるのではないかと思ったため質問致しました。
よろしくお願いいたします。
診療所等賃上げ支援事業について
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